Inviato da  gaspare il 16/10/2010 15:19:52

Lazarusita, hai precisato bene, hanno dato lo scettro in mano alle aziende.
Io sono certo che, la mia regina e i suoi giullari faranno tutto il possibile per non farci avere quei soldi.

Inviato da  63ariete il 17/10/2010 13:06:43

Il giorno 15 c.m. ritiro cedolino busta paga settembre, vedo la Voce (decontribuzione Dip. A.P.) 45,55 euro sulle competenze, Azienda Sicurglobal VE.

Inviato da  ADMIN il 17/10/2010 14:09:09

da me no...

Inviato da  gaspare il 17/10/2010 16:45:45

Evviva Azienda Sicurglobal.

Inviato da  ludocs il 20/10/2010 7:28:00

Ciao ragazzi,si sa' qualcosa per il recupero del 2008/2009? Le voci sono varie e confuse, ieri mi hanno riferito che ci pensa l'istituto a restituire il tutto. Sara' poi giusto il conteggio?

Inviato da  lazarusita il 20/10/2010 13:22:46

Citazione:
Come specificato nelle ultime circolari c' e' stata una proroga e nel CUD 2011 verra' inserito un apposito campo con indicate le cifre che non hanno goduto erroneamente della detassazione per gli anni 2008/2010.

Inviato da  lazarusita il 20/10/2010 13:39:00

Adesso metto un passaggio che sara' molto importante per tutti i lavoratori notturni.
Pregherei i colleghi che hanno ricevuto la detassazione sul lavoro notturno ordinario di formulare la presente richiesta all' ufficio paghe o personale dell' IVP per il quale lavorano ( che potrebbe essere un domani fatta dall' agenzia delle entrate al datore di lavoro ): in base a quali considerazioni ritiene che il lavoro notturno ordinario del dipendente xxxxxxxx sia riconducibile ad incrementi di produttivita', efficenza organizzativa e altri elementi di competitivita'e redditivita' legati all' andamento economico dell' impresa?
Faccio una puntualizzazione che in ogni caso tranquillizzera' tutti ( sia dipendenti che azienda ); essendo criteri di valutazione soggettivi, ma legati a parametri tecnici specifici nell' ambito del tipo di lavoro prestato, la risposta alla domanda di cui sopra non sara' sindacabile da parte dell' agenzia delle entrate.
Una volta che i colleghi avranno ricevuto questo tipo di precisazione da parte dell' azienda li pregherei di postarla, servira' a preparare un format di richiesta che poi nelle mie intenzioni potremmo utilizzare tutti per richiedere quel tipo di tassazione agevolata ai rispettivi IVP.
P.S.: purtroppo e' chiaro che si potrebbe ricevere risposta negativa dall' azienda qualora non consideri i parametri indicati nella richiesta non corretti per la propria situazione lavorativa, pero' avremmo tutti un elemento in piu' ed avremmo tentato.
P.P.S.: in ogni caso ricordo a tutti che in caso di errata valutazione accertata dall' agenzia delle entrate saremmo noi lavoratori a dover rendere gli importi maggiori non versati e non l' azienda.

Inviato da  ludocs il 22/10/2010 4:37:12

Come tutte le cose fatte nella nostra bella ITALIA, c'e' sempre un caos insormontabile.

Inviato da  kio73 il 22/10/2010 4:53:54

Niente da noi, nessuna voce a riguardo in busta paga, nonostante mi fosse stato detto che sarebbe partita già con la mensilità di settembre!

Mi informerò e aggiornerò!

Inviato da  lazarusita il 22/10/2010 13:25:31

Grazie a tutti, raccomando di nuovo a chi puo' di procedere come ho indicato, credo che sia la via principale per poter avere buone possibilita' di ottenere l' agevolazione per il maggior numero di colleghi possibili.