Inviato da  Spawn80 il 30/12/2010 22:03:37

Scusate se mi ripeto ma qualcuno in particolare sa di un ipotetico cambio di nome tra sicuritalia e ivri qui a roma per gennaio anche perche essendo un dipendente sicuritalia almeno vorrei sapere se vado in peggio o inmelgio di come sto adesso! E vi chiedo un altra cosa e possibile ( e sono stufo de ste storie ) che siccome ho un contratto a scadenza a marzo mi costringano a fare le notti sulla zona a dir loro ( bisogna fare i sacrifici ) quando io purtroppo mi si stanno verificando problemi famigliari che posso fare grazie

Inviato da  devilmen il 31/12/2010 5:02:28

per la prima parte non sò per la seconda domanda lunica soluzione è parlare direttamente con il tuo direttore e spiegare le tue problematiche (intendo dire perchè non puoi fare la notte)credo che se ci sono validi motivi(e mi sembra di si)ti verranno incontro

Inviato da  ombra42 il 31/12/2010 5:58:54

Per favore diamo un titolo piu' capibile alle discussioni. Grazie della collaborazione.

Inviato da  Marco Fusco il 31/12/2010 9:10:59

In riferimento al cambio di nome qualcosa l'abbiamo sentita anche noi, ma come ben saprai quando avvengono queste cose ci si sbottona poco.Tra le due aziendescegliere non saprei. Dire che le aziende sono ottime in modo generale, è sempre molto difficile tanto chi + chi - nessuno è a posto.

I tuoi problemi familiari non interessano all'azienda ammenochè non ci sia buon senso da parte di entrambe le parti o che tu abbia la 104 ad esempio

saluti

Inviato da  dani il 31/12/2010 11:19:24

Citazione:

Ma che cambino nome o meno a te che importa scusa ? Se ne frega il primo e se ne frega il secondo istituto dei tuoi problemi. Se la legge te lo consente puoi prenderti tre giorni al mese per stare con la tua famiglia, indipendentemente da che istituto lavori. Comunque occhio a scrivere che la ditta ti "costringe" a fare determinate cose, perchè rischi una denuncia.

Inviato da  kio73 il 1/1/2011 4:51:45

C'è già una discussione aperta in merito!
Se usi il motore di ricerca puoi trovarla facilmente!
Comunque da quello che si poteva capire dall'articolo(poche righe)cambia solo il nome,ma la sostanza è la stessa!!!

Per i tuoi problemi familiari - l'unica cosa che ti posso dire, oltre quanto già ti accennava marco, è di provare ad inoltrare una richiesta all'azienda di venirti incontro con i turni di servizio per sopraggiunti TEMPORANEI motivi familiari.

Nel caso decidi di inoltrare richiesta, specifica che si tratta diun momentaneo periodo molto ristretto, anche perchè da quello che ho capito hai un contratto a tempo determinato e potrebbe essere motivo di non rinnovo(valuta questo fattore prima di inoltrare la richiesta)!

Altro consiglio è di verificare se tali problemi ti permetto di prendere un periodo di aspettativa!

In bocca al lupo!