sea deep, guarda ho letto solo le prime due righe del tuo intervento e mi sembra assurdo dire di non scioperare perchè la paga già è bassa e non dobbiamo perdere giornate di lavoro...

...forse non ti è chiaro che se si sciopera lo si fa proprio PERCHE' la paga è bassa e questo NON VA BENE....si sciopera per avere un po di attenzione da uno stato che non ci calcola minimamente! si sciopera per avere una qualifica decente, per avere compiti chiari, per non perdere il lavoro ogni qualvolta si perde un'appalto....è RIDICOLO dire che non c'è bisogno di scioperare!

sai chi non sciopera? esattamente i colleghi a cui va bene questa situazione! vi piace avere paghe ridicole pur rischiando la VITA ogni giorno? vi piace la possibilità di rimanere senza stipendio da un momento all'altro perchè licenziati per esubero di personale e magari lasciare la vostra famiglia senza il pane? NON scioperate allora....ma per quelli che invece vogliono migliorare questa penosa situazione...beh è il momento di muovere il culetto e tirare fuori le cosiddette e scioperare, in modo da far capire all'opinione pubblica che qualcosa non va e che abbiamo bisogno di un'urgente attenzione.

scusate lo sfogo

See deep,per fare lo sciopero penso che basti provare a leggere le proposte datoriali, il non farlo darà di sicuro meno forza ai sindacati che critichi nel tentare di arginare tali oscenità.

Mi sembra di aver letto sul forum che nel 1991 ci sia stato uno sciopero con una forte partecipazione e grazie a questo è stata l'unica volta che abbiamo ottenuto qualcosa.

Ovviamente è più facile ritirarsi e tentare di convincere altri a non partecipare per avallare la propria inerzia, che contribuire alla costruzione di una speranza di miglioramento.

E' giusto criticare i sindacati se non fanno quello che devono, ma prima di criticarli bisogna metterli in grado di operare, e questo da almeno 2 decenni nen è successo.

Per il resto mi sembra che fred sia stato molto esauriente.

scusate ragazzi, ma in poche parole com'è la situazione attuale ?
voglio dire:
visto che le trattative si sono interrote, ora che si fa ?
e quali erano le rivendicazioni dei sindacati ?
cosa chiedevano che non è stato accettato dalla controparte ?
e cosa era stato offerto invece da loro ?

questo sarebbe per me il 3° settore in cui andrei (e uso il condizionale) a lavorare, ma vedo che non c'è molta differenza.
siamo messi tutti molto male.

Benza, questa è l'analisi che mi sono fatto delle trattative.

Come nei precedenti contratti i sindacati, seguendo una routine consolidata, hanno presentato delle proposte che lasciano quasi invariata la situazione attuale, sicuri che con richieste economiche molto basse e cedendo poco si sarebbe arrivati senza troppi sforzi ad un accordo.

Queste misere richieste, vista anche la situazione di crisi del Paese con conseguente aumento della disoccupazione e la certezza che il settore non è in grado di mobilitarsi è stata interpretata dalla controparte come un segno di debolezza ed ha ritenuto fosse arrivato il momento di rilanciare, mandando delle proposte che tendono a cancellare quei pochi diritti che ancora ci sono rimasti dagli ultimi contratti.

Questo comportamento della parte datoriale è stata rafforzata sia da quanto accaduto a Pomigliano, sia dalla linea attuale del governo riguardante il mondo del lavoro.(nel nostro settore basti pensare al fatto che siamo stati esclusi dalla legge “Biaggi” per quanto riguarda la normativa sugli orari di lavoro, agli oneri senza onori che ci hanno aggiunto riguardo alla qualifica di pubblico ufficiale e a quanto prevederà la bozza in via di approvazione e di cui ho già abbondantemente trattato)

Da questa analisi,di primo acchito si può ritenere che sia logico non scioperare, ma se ci pensi bene noi dobbiamo difendere quello che abbiamo, altrimenti sarà più difficile tentare la risalita quando il proseguimento della situazione attuale porterà quasi certamente nel medio/lungo periodo a tentare di riequilibrare le forze in campo per riottenere delle condizioni lavorative umane in ogni settore.

Praticamente il momento attuale può essere paragonato ad una guerra di posizione, dove perdere un solo metro porta quasi sicuramente alla disfatta totale, mentre non cedendolo si può sperare nella vittoria finale.(mi accontenterei di un armistizio conveniente ad entrambe le parti)

Per farti una idea ti rimando alla lettura di due delle piattaforme sindacali che ho trovato nel forum, e non sono le uniche:

http://www.guardieinformate.net/modul ... t_id=97797#forumpost97797

http://www.guardieinformate.net/modul ... t_id=92831#forumpost92831

inoltre ti allego alcune delle richieste datoriali:

Allega:

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VIGILANZA PRIVATA - orario lavoro.pdf Dimensione: 1,096.09 KB; Letture: 267
richieste contratto da parte datoriale 2010.pdf Dimensione: 1,011.08 KB; Letture: 104

Grazie mille....
... appena posso le leggerò molto attentamente