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Re: stipendio gpg t.v.
#21
Allievo
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e perchè si entra con contratto a tempo determinato allora?

Data invio: 26/4/2012 21:35
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Re: stipendio gpg t.v.
#22
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Ci sono almeno 2 ragioni,
1) L'azienda vuole provarti per un periodo di tempo superiore a quello normale di prova (di solito 2 mesi) e alla scadenza del semestre, nel caso sia soddisfatta del tuo lavoro, ti può assumere a tempo indeterminato( è successo a me ed a molti miei colleghi).
2) L'azienda NON ha intenzione di assumerti a tempo indeterminato e, anzi, si riserva la facoltà di darti un calcio nel sedere alla prima occasione...

Data invio: 26/4/2012 21:41
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Re: stipendio gpg t.v.
#23
Allievo
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Citazione:

denisf ha scritto:
Ci sono almeno 2 ragioni,
1) L'azienda vuole provarti per un periodo di tempo superiore a quello normale di prova (di solito 2 mesi) e alla scadenza del semestre, nel caso sia soddisfatta del tuo lavoro, ti può assumere a tempo indeterminato( è successo a me ed a molti miei colleghi).
2) L'azienda NON ha intenzione di assumerti a tempo indeterminato e, anzi, si riserva la facoltà di darti un calcio nel sedere alla prima occasione...


Semre meglio la prima :)

Data invio: 27/4/2012 14:44
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Re: stipendio gpg t.v.
#24
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densif, hai risposto secondo la tua opinione, che pure può trovare accordo nell'applicazione; comunque non è questa la regola che informa sulle modalità.

In particolare al tuo punto uno, fai riferimento al periodo di prova (che può essere di un contratto indeterminato), e non ad un contratto a termine.

Il contratto di lavoro a termine ha bisogno di precise condizioni aziendali per la stipula; può essere firmato quando vi siano ragioni di ordine tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo, anche se riferibili alla ordinaria attività del datore di lavoro. Si può pensare, ad esempio, alla necessità di un incremento di manodopera per far fronte a picchi temporanei di attività. Che poi le aziende lo applicano per scopi meno nobili è da dire, ma sicuramente dopo la dovuta spiegazione normativa.

Ricordo che alla terza riassunzione il contratto deve essere (o diventa cmq), a tempo indeterminato.

Data invio: 28/4/2012 14:49
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