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mancato stipendio e possibibile licenziamento
#1
Matricola
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5/12/2010 19:24
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buongiorno sono una guardia giurata da 6 anni lavoro con un istituto di vigilanza con 40 dipendenti "gpg" tutti a tempo indeterminato, ma sono 2 anni che lo stipendio ci viene dato in ritardo e non stabiliscono più una data per riceverlo; ora siamo indietro di tre stipendi e nessuno parla. chiami al tuo datore di lavoro e ti risponde che i soldi non ci sono perché ha lui lo pagano in ritardo ora gira una voce tra di noi che vuole licenziare una dozzina di persone perché siamo in più perché il lavoro scarseggia. come possiamo fare per non farsi licenziare? sono anche disposto a percepire i stipendi in ritardo ma sto lavoro di ...... mi serve

Data invio: 9/11/2014 8:26
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Re: mancato stipendio e possibibile licenziamento
#2
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Inanzitutto spreriamo che la tua azienda decida di non licenziare nessuno e cmq la scelta dei lavoratori da licenziare non è libera. L’impresa infatti deve attenersi ai criteri stabiliti dalla contrattazione collettiva.

Detto questo ti consiglio di aspettare(fino a quando non vi e' nessuna comunicazione ufficiale dell azienda in tal senso...)
Dopo di che riunitevi quanti piu potete e fatevi assistere da un buon sindacato.

Data invio: 9/11/2014 18:27
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Re: mancato stipendio e possibibile licenziamento
#3
Matricola
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5/12/2010 19:24
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ho parlato oggi con il capo servizio e hanno deciso che ha fine anno dichiara fallimento la mia azienda e c'è la possibilità che riapre sotto un altro nome per evadere dai debiti che ha.

Data invio: 11/11/2014 11:52
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Re: mancato stipendio e possibibile licenziamento
#4
Matricola
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5/12/2010 19:24
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i stipendi non retribuiti vengo dati dall inps e probabilmente anche il tfr. Ma la nuova ditta prende le guardie che già ci stavano?!non si sa

Data invio: 11/11/2014 11:54
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Re: mancato stipendio e possibibile licenziamento
#5
Donatore GuardieInformate
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Dovrebbero.....in caso contrario si impugna il licenziamento....

Data invio: 11/11/2014 12:52
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