Naviga in questo forum:   1 Utenti anonimi


 In fondo   Discussione precedente   Discussione successiva  Registrati per inviare messaggi



procedura per la richiesta di permessi o ferie
Matricola
Iscritto il:
28/6/2013 9:46
Da Nord-est
Gruppo:
Utenti registrati
Messaggi : 42
Offline
L'amministrazione del mio ivp ci ha fatto firmare questa "carta": -potrà essere richiesto solo un giorno di permesso alla volta -i permessi vengono concessi compatibilmente con le esigenze aziendali -inoltre le esigenze aziendali impediscono la concessione di permessi nei giorni di sabato,domenica,festivi infrasettimanali e nei mesi luglio,agosto e dicembre fino al 10 gennaio -la richiesta di ferie potrà essere fatta da coloro che abbiano almeno 6 mesi di anzianità -le ferie non vengono concesse nei mesi di agosto e dicembre fino al 10 gennaio e nei giorni di altre festività -per ovvi motivi organizzativi la richiesta ferie dovrà pervenire con almeno 60 giorni di preavviso; per presa visione - data e firma

Data invio: 7/12/2014 4:44
Crea PDF dal messaggio Stampa


Re: procedura per la richiesta di permessi o ferie
Matricola
Iscritto il:
28/6/2013 9:46
Da Nord-est
Gruppo:
Utenti registrati
Messaggi : 42
Offline
Che ne pensate colleghi?funziona così anche nei vostri ivp?Naturalmente questa comunicazione non è su carta intestata. .

Data invio: 7/12/2014 4:51
Crea PDF dal messaggio Stampa


Re: procedura per la richiesta di permessi o ferie
Donatore GuardieInformate
Iscritto il:
5/2/2007 23:45
Da provincia BAT
Gruppo:
Utenti registrati
Addetto ai Sondaggi
Messaggi : 1525
Offline
E' semplicemente assurdo!!!
Il datore di lavoro, in materia di ferie/permessi, deve realizzare un equo contemperamento tra le esigenze dell'impresa e gli interessi del prestatore di lavoro.
Non siamo ne veggenti ne robot: oltre a occasionali recuperi psico-fisici, ci sono momenti in cui (per svariati motivi personali, familiari o semplicemente per imprevisti ) ci occorrono uno o più giorni.
Ovviamente, si cerca di evitare (quant'è possibile) di non complicare la vita dei colleghi e l'organizzazione del lavoro.
Già ci prodighiamo nell'essere più che disponibili con le esigenze aziendali (orari extra-large, riposi/permessi spostati o addirittura non recuperati, ecc., ecc.,) cos'altro pretendono?
Il sindacato l'avete interpellato a riguardo di tale pretesa?

Data invio: 7/12/2014 21:34
_________________
Un viaggio di mille miglia deve cominciare con un solo passo. (Lao Tzu)
Crea PDF dal messaggio Stampa


Re: procedura per la richiesta di permessi o ferie
Matricola
Iscritto il:
28/6/2013 9:46
Da Nord-est
Gruppo:
Utenti registrati
Messaggi : 42
Offline
Io personalmente no,poi se qualcuno lo ha fatto non so,non siamo uniti. .come vi dicevo il nome dell'ivp non compare,e non a caso.

Data invio: 8/12/2014 17:03
Crea PDF dal messaggio Stampa


Re: procedura per la richiesta di permessi o ferie
Donatore GuardieInformate
Iscritto il:
5/2/2007 23:45
Da provincia BAT
Gruppo:
Utenti registrati
Addetto ai Sondaggi
Messaggi : 1525
Offline
Dragone, lo immaginavo!
Purtroppo, qualcuno deve pur iniziare a farsi rispettare, altrimenti di questo passo, vi metteranno dentro delle cabine con la scritta: da usarsi all'occasione, attivi 24/24 h.
Capisci a me!?

Data invio: 9/12/2014 0:08
_________________
Un viaggio di mille miglia deve cominciare con un solo passo. (Lao Tzu)
Crea PDF dal messaggio Stampa


Re: procedura per la richiesta di permessi o ferie
Matricola
Iscritto il:
3/1/2016 2:30
Gruppo:
Utenti registrati
Messaggi : 2
Offline
FFS, anche il nostro Ivp non ha un sindacato e noi siamo così poco uniti che nemmeno ci conosciamo.
Per questo volevo chiedere a te o a chi sa rispondere su argomenti rol.
Dopo 4anni di sevizio e aver accumulato oltre 250 ore di rol il mio Ivp me li ha tolti perché, a loro dire avevano commesso un errore in quanto la tipologia del contratto 6+1+1 non ha diritto si rol.
Chiunque riesce a darmi delle spiegazioni glie ne sarò grato

Data invio: 3/1/2016 3:03
Crea PDF dal messaggio Stampa



 Top   Discussione precedente   Discussione successiva

 Registrati per inviare messaggi



Invia la tua risposta?
Account*
Nome   Password    
Messaggio:*


Non puoi inviare messaggi.
Puoi vedere le discussioni.
Non puoi rispondere.
Non puoi modificare.
Non puoi cancellare.
Non puoi aggiungere sondaggi.
Non puoi votare.
Non puoi allegare files.
Non puoi inviare messaggi senza approvazione.

[Ricerca avanzata]


Pubblicita

Disclaimer

"Questo portale viene aggiornato senza alcuna periodicità e non rappresenta una testata giornalistica né un prodotto editoriale ai sensi della legge n.62/2001. Gli autori non hanno alcuna responsabilità per quanto riguarda i siti ai quali è possibile accedere tramite eventuali link o collegamenti posti all'interno del portale o del forum di discussione, o per i siti che forniscono link o collegamenti alle risorse qui contenute. Il semplice fatto che questo portale fornisca eventuali collegamenti a siti esterni non implica tacita approvazione dei contenuti dei siti stessi sulla cui qualità, affidabilità e grafica è declinata ogni responsabilità. Gli utenti sono i soli responsabili dei contenuti, contributi e commenti pubblicati; i moderatori si impegnano a rimuovere o oscurare i contenuti considerati falsi, lesivi di altrui dignità o diffamatori, ma data la natura interattiva degli strumenti utilizzati è impossibile operare un controllo in tempo reale di tutto il materiale pubblicati dagli utenti. Per segnalazioni o richieste di rimozione contenuti scrivere una mail all'indirizzo [email protected] con oggetto "Richiesta rimozione contenuti" "

Police Privacy di Guardieinformate