Ad Asis Europe 2017, l'importante Convention Internazionale Asis che quest'anno si è svolta a Milano, S News incontra Maria Cristina Urbano, Presidente Assiv.
Perchè il Presidente della più rappresentativa Associazione Italiana di Vigilanza e Servizi Fiduciari partecipa alla Convention Internazionale della più importante Associazione Mondiale di Security Management , che vede oltre 700 partecipanti di alto profilo provenienti da 48 nazioni, relatori del calibro di Carlo Purassanta, Direttore Generale di Microsoft Italia, Gilad Solnik, CPP, PSP Director Security & Loss Prevention, EMEA Amazon Luxemburg, Axel Petri, Senior Vice President Group Security Governance, Deutsche Telekom, Germany, Genséric Cantournet, Chief Security Officer Rai – Radiotelevisione italiana, Italy, Prof. Martin Gill, Director Perpetuity Research, UK. e molti altri?
Perché il tema dei servizi per la sicurezza delle persone sta così a cuore ad Assiv?
Perché il Presidente Assiv parla di "difformità tutta italiana"?
Perchè le Guardie Particolari Giurate italiane non possono guardare lontano come molte europee?
Che valenza economica ed occupazionale potrebbe avere, per il settore della Vigilanza privata italiana, superare tale "difformità tutta italiana"?
Per approfondire questi ed altri aspetti, relativi alla questione inerente l'allargamento del perimetro di attività riservate alle Guardie Particolari Giurate, ecco l'intervista televisiva alla Presidente Assiv, Maria Cristina Urbano.

Buona visione!

di Monica Bertolo




http://www.snewsonline.com/notizie/vi ... o_come_molte_europee-4998

Se si riuscirà ad ampliare il nostro perimetro d'azione allora potremo guardare al futuro,altrimenti la vedo dura per il comparto della sicurezza privata...

Perché le aziende italiane non possono avere le stesse opportunità di crescita delle altre aziende europee?

Perché gli stipendi dei politici italiani non possono essere adeguati alla media dei loro colleghi europei?

Perché gli operatori della sicurezza (privata e pubblica) non possono avere un raggio d'azione come quello dei loro pari europei?

Perché gli italiani non possono avere le stesse aspirazioni lavorative degli altri europei?

Perché in Italia la giustizia non funziona come negli altri paesi europei?

L'elenco è lungo...

Siamo in Italia, è difficile che qualcosa funzioni nel verso giusto, i nostri primati rappresentano la negatività in Europa.

Sicuramente il nostro settore è enormemente penalizzato, si muove spesso su normative lacunose ed è incluso in un mercato che è gestito da lupi, ma alla fin fine siamo pronti ad un "salto" professionale che ci porti al pari dei colleghi europei? Non è un mistero che gli IVP tendano a non spendere una lira che una per la formazione de proprio personale, oltre che, su questo stesso forum, se non sbaglio già in una discussione si creó uno scambio anche duro su chi ambiva ad un aumento di responsabilità delle gpg da tutela dei beni a quello delle persone fisiche e chi rimandava tale responsabilità alle sole ff.oo.

Il punto fondamentale è la tutela giuridica, i limiti su cui operare ovvero cosa posso o NON posso fare nell'orario di servizio, formazione, riqualificazione, cosa certa ripetuta all'infinità in tante discussioni. La Responsabilità e onere di formazione da parte degli Ivp imposta dallo Stato che sta....a guardare. Voluti così da P.A. e Ivp e includo sindacati e inquadrati da CCNL come Operai Generici a Basso Costo, altro ché Europa.