Oggi si è svolto l'incontro tra sindacati e associazioni datoriali per il rinnovo del CCNL vigilanza privata, lo stesso si è chiuso con un nulla di fatto con particolare attrito tra datori e una sigla sindacale, le stesse sigle sindacali hanno dichiarato lo stato di agitazione della categoria a livello nazionale.
In attesa dei prossimi incontri 8 e 9 febbraio, se gli stessi dovessero finire di nuovo con un nulla di fatto, ci sarà un incontro il 12 febbraio a Roma di tutti i quadri e delegati sindacali da tutta Italia ( sperando nella partecipazione di tutte le sigle) per decidere le iniziative da mettere in campo non escludendo nulla.


Allego piattaforma datoriale.

Allega:

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Scusate non riesco ad allegare piattaforma datoriale.

ok potete scaricare l allegato ora

Grazie Leon efficiente e gentile come sempre!

Quello che vogliono i padroni:
-flessibilità degli orari a loro piacimento.
-straordinari liberi.
-dequalificazione del personale.
-non pagare i primi 3 giorni di carenza malattia (accollati a noi lavoratori visto che gli enti bilaterali li paghiamo noi).
-aumenti secondo indice IPCA depurato dai costi energetici (indice voluto nel nuovo modello contrattuale da Cisl, Uil, Ugl che prevede anche la depurazione della vacanza contrattuale!) che adesso si attesta intorno a 6.2% e che praticamente su mille euro sono circa 62 euro lordi in 3 anni.
-depotenziamento del 2° livello sia economicamente che giuridicamente.
-cambio appalto praticamente libero (con perdita di anzianità livelli ecc.) visto che in sostanza non dicono nulla.

..carina l' ultima voce con l' aggiuntina del riposo minimo tra un turno di servizio e l' altro che passerebbe dalle attuali 11 ore alle richieste 8.
Mi tornano in mente gli Elio e Le Storie Tese, da "mi presento sono l' orsetto ricchione e se non stai attento adesso t'inc..." e la parte finale di Servi della Gleba "vuoi anche che mi metta una scopa in cu.. e ramazzi la stanza??"
Cavolo, un tempo si parlava di richieste esagerate, infondate e pretestuose da parte dei lavoratori, adesso siamo passati direttamente all' esatto opposto, INCREDIBILE.

Ci manca solo che noi diamo il ns. stipendio ai datori e poi siamo a posto.

ragazzi stiamo tornando ai tempi dei feudatari.........
porc..... paletta facciamo uno sciopero come si deve mettiamoli in ginocchio, ne va del nostro futuro, non siamo bestie.!!!!
tanto le mie sono parole sprecate x che per un verso o x un'altro tutti avete il vostro giardino, si vede agli scioperi ciò che affermo, non volevo esser offensivo con nessuno. pensate bene a ciò che ho scritto

Cari colleghi, ho notato che qualcuno ha accennato "al proprio giardino".
Purtroppo è un discorso a me ben noto.
Anche nel mio istituto si verificano queste cose e, ultimamente, han cominciato ad applicare la tecnica del "dividi ed impera".
Giusto per citarne una.
Io sono quella GPG che si è ammalata di cuore (nota bene, quando sono entrato in quell'istituto ero sano, forte come un toro, a tutte le visite, ben 3 in 2 anni!!!).
Questa patologia mi ha portato a soffrire di altre cose, come frequenti sindromi da raffreddamento, per finire con una bella polmonite che mi ha stroncato e tenuto dentro in ospedale per 2 gironi.
Sapete la reazione di molti colleghi?
E' colpa mia se sono saltati i riposi, se a qualcuno son saltate le ferie e altre belle cosucce.
Ma tutti si sono dimenticati di quando a uno l'han sospeso per problemi di glicemia, a quell'altro è stato ricoverato perchè era stato ricoverato perchè menato....e avanti così.
Ora io mi dico e chiedo, quanti avrebbero il coraggio di sostenere una protesta NAZIONALE?
Quando io mi incazzo e dico, ragazzi è ora di svegliarsi, sapete cosa sento?
MA IO TENGO FAMIGLIA!
(poi si mettono in malattia e li vedi al centro commerciale, al cinema con i figli o a cazzeggio per il centro pensando di averlo messo nel sedere all'istituto).
Ma la cosa buffa è che poi scopri che il capo, dopo certi atteggiamenti, ha dato un giorno di permesso aggiuntivo quando non si sarebbe potuto, che ha fatto un piacere a quell'altro e via dicendo.
Ora traete voi le dovute considerazioni in merito.

le parole che ti senti rispondere dai tuoi colleghi helmuth le sento anch'io, e riguardo al "dividi et impera" da me è anni che viene praticato.
comunque se ci sono queste situazioni, e altre che caratterizzano il nostro settore è colpa nostra.....
se i sindacati non riescon a ottenere è anche perchè non c'è volontà nostra! sono stato presente al tavolo di trattative riguardo il contratto nazionale più di una volta, e alle richieste nostre i rappresentanti datoriali rispondevano:"e che fate se non vi aumentiamo questo o quest'altro??? fate sciopero come le volte scorse.?..... in 30 su 900(dati riferiti allla regione liguria)guardiegiurate!!!!!"
chi è causa del suo mal pianga se stesso