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Dubbio su assegnazione di servizio a scopo punitivo |
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Matricola
 
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16/2 10:20 Gruppo:
Utenti registrati Messaggi : 8
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Salve,
il moderatore mi ha giustamente fatto presente che alla discussione precedentemente mostrata mancava il titolo, mi scuso per la disattenzione e riporto la domanda: vorrei ricevere, cortesemente, qualche chiarimento in merito a questo dubbio, e se possibile, anche eventuali riferimenti normativi: un'azienda, puo' decidere, a scopo punitivo, di assegnare un dipendente ad un servizio notturno, per un periodo piu' o meno lungo, sebbene siano previsti servizi anche diurni? Aggiungo, per completezza, che non mi riferisco a persone con contratto specifico, quindi adibite esclusivamente al servizio notturno. Grazie per tutte le delucidazioni che vorrete darmi.
Data invio: 26/2 19:25
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Re: Dubbio su assegnazione di servizio a scopo punitivo |
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Donatore GuardieInformate
 
Iscritto il:
5/2/2007 23:45 Da provincia BAT
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Bisogna comprendere bene che servizi faceva prima e se tali servizi hanno avuto una forte contrazione.
Il carattere punitivo, si dimostra qualora la gpg sia stata spostata di punto in bianco dal suo consueto servizio, senza avere una giustificata motivazione. E' vero che nessuno di noi, può ritenersi titolare di nessun servizio come anche di lavorare solo la mattina ma certi spostamenti anomali sono chiaramente sospetti di mobbing. Normative contrattuali non credo che ce ne siano ma sul mobbing si può fare molto!
Data invio: 26/2 22:50
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Un viaggio di mille miglia deve cominciare con un solo passo. (Lao Tzu) |
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Re: Dubbio su assegnazione di servizio a scopo punitivo |
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Matricola
Iscritto il:
16/2 10:20 Gruppo:
Utenti registrati Messaggi : 8
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Grazie della risposta.
La situazione e' questa: il soggetto ha prestato servizio dal momento dell' assunzione ad oggi, se si esclude il periodo di prova iniziale, ruotando su tutti i turni. Come, le altre Gpg assunte. Per rotazione intendo un'alternanza, piu' o meno regolare e nei limiti del possibile, fra servizi diurni, notturni, e ronda ispettiva notturna. Il soggetto riceve un provvedimento disciplinare, a causa di una mancanza, considerata grave, durante il servizio ispettivo notturno. Viene sanzionato, come previsto da contratto con 3 gg di sospensione. La settimana seguente, viene assegnato per 6 notti di fila al servizio ispettivo notturno. Si puo parlare di condotta discriminatoria? Se nel regolamento interno, il servizio ispettivo notturno viene indicato come saltuario, e' addirittura in contraddizione?
Data invio: 27/2 8:59
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Re: Dubbio su assegnazione di servizio a scopo punitivo |
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Allievo
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23/2/2013 22:19 Gruppo:
Utenti registrati Messaggi : 127
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Secondo me no, e anche se il fatyo ti lascia presagire ad una ripicca, sarà difficilissimo dimostrarlo e soprattutto il mobbing, che deve essere reiterato nel tempo, portando nell'attore chiari sintomi da stress certificati in sedi opportune!
Comunque con una sola settimana non proverai niente ti conviene farla e lasciar correre in silenzio la settimana.
Data invio: 27/2 11:34
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Re: Dubbio su assegnazione di servizio a scopo punitivo |
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Donatore GuardieInformate
Iscritto il:
5/2/2007 23:45 Da provincia BAT
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Stando così le cose, concordo con Alvaro anche se la condotta dei capi è alquanto dimostrativa: come punizione, bastavano i 3 gg di sospensione e finiva lì!
Comunque, bisogna attendere cosa accadrà nelle prossime settimane e poi si vedrà.
Data invio: 27/2 12:46
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Re: Dubbio su assegnazione di servizio a scopo punitivo |
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Matricola
Iscritto il:
16/2 10:20 Gruppo:
Utenti registrati Messaggi : 8
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Grazie per le risposte.
Alvaro, hai scelto proprio il termine adatto, una ripicca. La cosa migliore, quindi, è avere pazienza, vedendo se la cosa si ripeterà oppure no. E' fuori dubbio che la questione assume contorni inquietanti quando un sindacalista risponde che l'azienda puo' farlo, salvo poi fare dietro-front, quando si inizia a parlare di revoche. Grazie ;)
Data invio: 27/2 14:22
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