Lazarusita, hai precisato bene, hanno dato lo scettro in mano alle aziende.
Io sono certo che, la mia regina e i suoi giullari faranno tutto il possibile per non farci avere quei soldi.

Il giorno 15 c.m. ritiro cedolino busta paga settembre, vedo la Voce (decontribuzione Dip. A.P.) 45,55 euro sulle competenze, Azienda Sicurglobal VE.

da me no...

Evviva Azienda Sicurglobal.

Ciao ragazzi,si sa' qualcosa per il recupero del 2008/2009? Le voci sono varie e confuse, ieri mi hanno riferito che ci pensa l'istituto a restituire il tutto. Sara' poi giusto il conteggio?

Citazione:
Come specificato nelle ultime circolari c' e' stata una proroga e nel CUD 2011 verra' inserito un apposito campo con indicate le cifre che non hanno goduto erroneamente della detassazione per gli anni 2008/2010.

Adesso metto un passaggio che sara' molto importante per tutti i lavoratori notturni.
Pregherei i colleghi che hanno ricevuto la detassazione sul lavoro notturno ordinario di formulare la presente richiesta all' ufficio paghe o personale dell' IVP per il quale lavorano ( che potrebbe essere un domani fatta dall' agenzia delle entrate al datore di lavoro ): in base a quali considerazioni ritiene che il lavoro notturno ordinario del dipendente xxxxxxxx sia riconducibile ad incrementi di produttivita', efficenza organizzativa e altri elementi di competitivita'e redditivita' legati all' andamento economico dell' impresa?
Faccio una puntualizzazione che in ogni caso tranquillizzera' tutti ( sia dipendenti che azienda ); essendo criteri di valutazione soggettivi, ma legati a parametri tecnici specifici nell' ambito del tipo di lavoro prestato, la risposta alla domanda di cui sopra non sara' sindacabile da parte dell' agenzia delle entrate.
Una volta che i colleghi avranno ricevuto questo tipo di precisazione da parte dell' azienda li pregherei di postarla, servira' a preparare un format di richiesta che poi nelle mie intenzioni potremmo utilizzare tutti per richiedere quel tipo di tassazione agevolata ai rispettivi IVP.
P.S.: purtroppo e' chiaro che si potrebbe ricevere risposta negativa dall' azienda qualora non consideri i parametri indicati nella richiesta non corretti per la propria situazione lavorativa, pero' avremmo tutti un elemento in piu' ed avremmo tentato.
P.P.S.: in ogni caso ricordo a tutti che in caso di errata valutazione accertata dall' agenzia delle entrate saremmo noi lavoratori a dover rendere gli importi maggiori non versati e non l' azienda.

Come tutte le cose fatte nella nostra bella ITALIA, c'e' sempre un caos insormontabile.

Niente da noi, nessuna voce a riguardo in busta paga, nonostante mi fosse stato detto che sarebbe partita già con la mensilità di settembre!

Mi informerò e aggiornerò!

Grazie a tutti, raccomando di nuovo a chi puo' di procedere come ho indicato, credo che sia la via principale per poter avere buone possibilita' di ottenere l' agevolazione per il maggior numero di colleghi possibili.