io non sono iscritto a nessun sindacato da circa 23 anni non per difendere i sindacati ma che gli stessi indicano riunioni in turni ed in tre turni di riunione ci vanno in totale 16 vigili che possiamo chiedere? anche quando si indicono scioperi oltre a non farli ce' chi lavora col doppio turno? signori piagnemose addosso questo meritiamo la colpa e solo esclusivamente nostra il sindacato se' non ha risposte non puo' nulla da tenere presente che anche lo stato ha le sue colpe siamo ancora una categoria abusivolegalizzata.

Profilo medio G.P.G
Titolo di studio: licenza media
Certificazioni: nessuna
Abilitazioni: Nessuna
Lingue conosciute: A stento L'Italiano
Corsi: Si mette firma e il corso e' superato.

Secondo me venite/veniamo pagati troppo.Siamo/siete operai con la pistola .
PUNTO.

A copertura del periodo di vacanza contrattuale (1° gennaio 2009 – 31 gennaio 2013) è stata prevista la corresponsione di una somma a titolo di una tantum del complessivo importo di Euro 450 da erogarsi con le seguenti modalità temporali:

euro 150 il 1° febbraio 2013
euro 150 il 1° febbraio 2014
euro 150 il 1° febbraio 2015

Sono stati previsti, con effetto dal 1° febbraio 2013, aumenti della paga base tabellare conglobata così come da allegata tabella:

PAGA BASE TABELLARE CONGLOBATA

FEBBRAIO 2013

Livello Aumento al 01/02/2013 Paga conglobata al 01/02/13
Quadro
38,57

1.836,89

1° livello
31,43

1.599,75

2° livello
28,57

1.503,24

3° livello
24,00

1.351,31

4°livello
20,00

1.218,88

5°livello
18,86

1.158,15

6°livello
14,29

1.029,48

Successivi aumento della paga base tabellare conglobata sono previsti con effetto dal 1° febbraio 2014 e 1° febbraio 2015.

QUESTA E la tabella usata dagli istituti di vigilanza associati ASSIV.

Infatti alcuni colleghi di altri ipv. hanno questi aumenti con una tantum compresa GIA IN BUSTA PAGA!!!

SCUSATEMI MA NON ERA UNA PROPOSTA!!!

Ciao a tutti. Chiedo ai colleghi di Milano, se hanno notizie di una causa persa da un collega di Milano con delega uiltucs, dissociatosi dal contratto e che ha fatto ricorso per riscuotere la IVC in ottemperanza al Contratto scaduto il 2008. Sapevo della già dichiarata illegtimazione dell'ultima ipotesi di rinnovo del CcNL da diversi Tribunali del lavoro, ma se questo fosse accaduto cambierebbe molto le cose..... A seconda dei tribunali e dei giudici.

Citazione:

Hai dimenticato
Specializzazioni: nessuna!!!

Il problema è soprattutto questo....
Che vengono assunte persone che NON POTREBBERO FARE, FORSE, NESSUN ALTRO LAVORO...
Mettiamocelo bene in testa...
Non c'è nessuna selezione nell'assunzione..
In sala conta vengono assunte persone che non sanno nemmeno scrivere al pc...

Citazione:
Caro italnyen, al post numero 7 di questo thread c'e' già disponibile la copia della sentenza in questione.
Per dare un seguito alle considerazioni che avevo fatto su questa sentenza e per dare una prospettiva anche a dubbi come i tuoi ho contattato un amico consulente del lavoro che mi ha dato alcune informazioni in proposito.
E' l'azienda che assume un dipendente e nel contratto fa riferimento al CCNL di categoria in base alla associazione a cui è iscritta, quindi il dipendente che accetta di essere assunto con questo contratto sa già che il CCNL applicato sarà quello dell'associazione a cui l'azienda appartiene, da qui la posizione di "dominanza" ( o meglio, contrattualmente, di obbligo ) dell'azienda nei confronti del lavoratore anche se questi è iscritto ad una sigla che non ha firmato il nuovo accordo.
Il Giudice, nella sentenza in questione, fa riferimento al fatto che l'articolo 145 del CCNL scaduto per il calcolo dell'indennità di vacanza contrattuale, per cui lo stesso articolo era "aperto" ad un accordo tra le parti per la definizione condivisa dell'indennità all'atto del rinnovo.
In definitiva la porcata firmata da CGIL e CISL è valida per tutti gli IVP che non sono iscritti a FEDERSICUREZZA, indipendentemente dal sindacato di appartenenza dei dipendenti.

Grazie lazaurista il tuo intervento mi è stato utile anche per quanto riguarda il mio ruolo di RSA UIL. Resta l'amarezza però di chi come me ci mette la faccia in certe cose.... Sono due mesi che facciamo fare richieste per IVC in ottemperanza al vecchio CcNL e lettere di dissociazione. SeTutto questo (come credo) finisce con un niente di che, la figura di m..... è garantita e tu sai, che gli iscritti quando te la devono dire, non fanno sconti. Colgo l'occasione per porgere a tutti i colleghi una Buona Pasqua

il niente vale più del nostro lavoro